বেতন বৈষম্য নিরসনে সরকারি কর্মচারীদের ৪ পরামর্শ

ঢাকা: সরকারি চাকরিতে বেতন বৈষম্য নিরসনে দীর্ঘদিন ধরে দাবি জানিয়ে আসছেন প্রজাতন্ত্রের কর্মচারীরা। এজন্য রাজপথে আন্দোলন থেকে শুরু করে সভা-সেমিনার, টকশো এমনকি সরকারের শীর্ষ পর্যায়ের কর্মকর্তাদের সঙ্গেও দেনদরবারও করেছেন কর্মচারী নেতারা।

তবে শেষ পর্যন্ত আশার আলো দেখছেন না তারা। বুজে গেছেন, সহজেই হচ্ছে না নবম পে-স্কেল।

আরও পড়ুন: ‘বেতন আর বাড়বে না’ এমন সরকারি চাকরিজীবীদের করণীয়

এমন পরিস্থিতিতে দাবি আদায়ে সরকারি কর্মচারী সংগঠনের নেতাদের প্রতি সামাজিক মাধ্যমে নানা রকম পরামর্শ দিচ্ছেন সাধারণ কর্মচারীগণ। 

সোনালীনিউজের পাঠকদের জন্য কয়েকটি পরামর্শ তুলে ধরা হলো।

আরও পড়ুন: প্রজাতন্ত্রের কর্মচারীরা হতাশ তবে হাল ছাড়েননি

সামাজিক মাধ্যমে একজন লিখেছেন-‘আমলা নয়, বৈষম্য নিরসনে মাননীয় প্রধান মন্ত্রীকে বোঝাতে জনপ্রতিনিধিগনের সাথে আলোচনা করুন।’

তিনি মূলত বলতে চেয়েছেন, এতদিন নেতারা দাবি আদায়ে আমলাদের কাছে ধর্ণা দিয়েছেন।এখন থেকে তা না করে জনপ্রতিনিধিদের সাথে আলোচনার ওপর গুরুত্বারোপ করেছেন তিনি।

আরও পড়ুন: বাজার ব্যবস্থায় প্রভাব ফে‌লে বেতন বৈষম্য

অন্যএকজন লিখেছেন, ‘আন্দোলন দাবী- আদায়ের পরিবেশ চাই? কে? হে ঐক্য মানব জাতীর মঙ্গল কামনায়?আমার আপনার ভূমিকা কি ? চিনহ্নিত করুন দালাল ও পা চাটুকার যত ?আপনি কি আমাদের আন্দোলন গতিশীল পক্ষের স্থান অধিকার হতে দূর্বার আন্দোলন চান ??তো আপনার উপজেলা জেলা বিভাগ ১১\২০ কে এক ছাতার তলে আনার নিম্মিতেই কাজ করতে দ্বিধাবোধ করবেন না।’

এক লাইনের পরামর্শে একজন লিখেছেন-‘কোনো আনন্দোলন নয় প্রধামমন্ত্রীর সাথে সাক্ষাৎ এর সময় চান।’

টকশো’র পরামর্শ দিয়ে একজন লিখেছেন-‘টেলিভিশনে কিছু টক-সুতে আলোচনা করার ব্যবস্থা করেন। তাতে মন্ত্রী ফরহাদ সাহেব কে (জনপ্রশাসন প্রতিমন্ত্রী ফরহাদ হোসেন) লাইভে আনবেন।’

সোনালীনিউজ/আইএ